Approche de la déficience psychique

Le but de cette formation est de sensibiliser les participants aux différents types de handicaps et à leurs conséquences, en particulier à laficience psychique. Elle vise à aider les participants à mieux comprendre et à mieux accompagner les personnes atteintes deficience psychique, en leur offrant des outils et des connaissances pour améliorer leur pratique professionnelle.

Objectifs

  • Identifier les maladies psychiques
  • Repérer le contexte législatif
  • Comprendre la personne malade, ses comportements
  • Adapter son comportement face à la personne malade
  • Repérer les différents traitements et lieux d’accueil de la personne atteinte de déficience psychique

Public

Professionnels des secteurs médico-social, social et sanitaire. Aucun prérequis nécessaire.

Eléments de contenu

  • Définition et classification des maladies psychiques (psychoses, névroses, bipolarité, schizophrénie)
  • Contexte législatif : loi 2005 et plan santé mentale 2005-2008
  • Compréhension de la maladie et ses incidences : l’hygiène de vie, la relation à l’autre
  • Les lieux de soin et d’accueil, les traitements
  • Analyse de l’accompagnement : adaptation de la réponse

Pédagogie

  • Apports théoriques
  • Echanges animés par l’intervenant,
  • Analyses de situations concrètes vécues par les participants
  • Documentations

Evaluation

  • Recueil écrit et oral des attentes
  • Feed back tout au long de la formation
  • Evaluation des connaissances acquises en fin de formation
  • Bilan oral de la formation et questionnaire de satisfaction
  • Compte rendu du formateur (envoyé à l’établissement)

Durée de la formation

2 jours, soit 14 heures de formation

Tarif

950 € par jour, 1 900 €

Condition

  • Nos formations sont exclusivement dispensées dans les locaux de votre entreprise ou association.
  • Votre entreprise ou association est garante des modalités d’accessibilité à tous vos salariés.
  • Les délais de mise en oeuvre dépendent de la disponibilité de nos formateurs.
  • Certaines informations sont susceptibles d’être mises à jour.

Notre règlement intérieur

Notre démarche déontologique

Dernière mise à jour le 11/01/2023

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